VERDE
Carga alta em picos, com recuperação depois. Férias acontecem de verdade.
← Página principalFale com a BR2 ↗Setembro Amarelo · Conceito de campanha
Antes do Vermelho
Ninguém vai do verde ao vermelho de uma vez. Existe um amarelo no meio — e é nele que a campanha atua.
Peça autoral da BR2 — não veiculada por cliente
O insight
Campanha de saúde mental quase sempre chega no vermelho.
Quando a empresa decide falar de saúde mental, normalmente alguém já se afastou ou pediu demissão. Nesse ponto não é mais prevenção: é conserto.
O amarelo é o estágio que ninguém nomeia — a semana em que a pessoa ainda entrega, ainda responde no prazo, ainda ri na reunião, e já está gastando reserva que não tem.
É um estágio visível, se alguém estiver olhando. O que falta não é sensibilidade: é vocabulário e permissão para dizer em voz alta.
O trabalho está no amarelo.
É lá que ainda dá para agir.
A mecânica
Um semáforo de três cores e uma pergunta.
AMARELO
Entrega mantida à custa da reserva pessoal. Sono ruim, férias adiadas pela terceira vez, mensagem à meia-noite virou rotina.
VERMELHO
Afastamento, adoecimento, pedido de demissão. Aqui já não é assunto de campanha.
As peças
Três peças, uma ideia só.
A regra que evita o cinismo
Nenhuma peça externa sai antes de a liderança assumir dois compromissos internos concretos. Empresa que publica post de saúde mental e manda e-mail à meia-noite não faz campanha — faz piada involuntária.
Como saber se funcionou
Quatro números, nenhum deles alcance.
% em amarelona autoavaliação, e a variação no trimestre seguinte
Depois das 19hvolume de mensagens de trabalho — o indicador mais honesto da cultura real
Fériastiradas no prazo, sem adiamento
Procurapelos canais de apoio; subir é bom sinal, a barreira caiu
Canais de apoio, em toda peça: CVV 188 (24h, gratuito) · Disque Saúde 136 · CAPS da sua região.
Quer esta campanha na sua empresa?
O conceito é adaptável: marca, dados e mecânica mudam, a estrutura fica. A conversa começa pelo que a sua empresa consegue mudar de verdade.
Falar com a BR2