BR2\ENGAGE · 20 setores · 1200 campanhas
Calendário de comunicação interna e endomarketing 2027 por setor: O seu ano
já está pronto.
Encontrar meu setor Todo janeiro, um RH senta diante de uma planilha vazia chamada “calendário anual”. O seu está aqui, no seu segmento: doze meses de comunicação interna e endomarketing para planejar 2027, da campanha obrigatória que ninguém pode esquecer à sazonal que ninguém lembra a tempo.
Escolha o setor e veja o calendário inteiro, mês a mês. Nada é modelo genérico: cada lista foi montada a partir do que aquele segmento de fato precisa comunicar.
Temporada de planejamento 2027
Planeje 2027 em 3 respostas.
O calendário do seu setor é repertório: mostra o que dá para comunicar no ano. O plano escolhe o que a sua empresa vai fazer, com quem e quando. Comece por três respostas curtas. Com elas, começamos a definir o escopo com você. Proposta em até 3 horas, 24/7.
2027 entra no planejamento agora
- Out–dez 2026Escopo, públicos, prioridades e orçamento
- 1º trimestreAbertura do ciclo e primeiras ativações
- 2º trimestreAprendizagem e reforços
- 3º trimestreEscuta, revisão e ajustes
- 4º trimestreReconhecimento, fechamento e próximo ciclo
Comunicação interna contínua
Roteiro proposto para discussão. Prioridades e marcos são definidos com a empresa.
Responda o que já souber. O que ficar em branco, a gente conversa depois. Não escreva nomes nem dados de colaboradores.
Uma só: a mudança que mais precisa ser entendida no ano. Exemplos: uma política nova, a integração de duas equipes, a segurança no turno.
Os públicos que vão receber e as áreas que precisam validar. Exemplos: lideranças, operação em turnos, escritório; RH e jurídico.
A primeira data que não pode passar. Exemplos: a abertura do ano, uma convenção, a SIPAT.
Plano anual ou por campanha?
| Critério | Plano anual | Por campanha |
|---|---|---|
| Horizonte | O ciclo da empresa | Um marco ou um objetivo delimitado |
| O que entrega | Prioridades, calendário e canais | Conceito, versões, peças e ondas |
| Acompanhamento | Revisões ao longo do ciclo | Leitura e encerramento da ação |
| Combinação | Rotina recorrente | Projetos específicos no mesmo plano |
Um plano anual pode conviver com campanhas específicas.
Os 20 setores
- Agronegócio & Alimentação60 campanhas · 12 meses→
- Automotivo60 campanhas · 12 meses→
- Construção Civil60 campanhas · 12 meses→
- Educação60 campanhas · 12 meses→
- Energia & Utilities60 campanhas · 12 meses→
- Financeiro & Bancário60 campanhas · 12 meses→
- Indústria Pesada60 campanhas · 12 meses→
- Logística & Transportes60 campanhas · 12 meses→
- Saúde & Hospitalar60 campanhas · 12 meses→
- Tecnologia & TI60 campanhas · 12 meses→
- Varejo & Supermercados60 campanhas · 12 meses→
- Alimentação & Bebidas (Indústria)60 campanhas · 12 meses→
- Telecomunicações60 campanhas · 12 meses→
- Construção Civil & Infraestrutura60 campanhas · 12 meses→
- Turismo, Hotelaria & Entretenimento60 campanhas · 12 meses→
- Educação Corporativa60 campanhas · 12 meses→
- Energia Renovável60 campanhas · 12 meses→
- Jurídico & Compliance60 campanhas · 12 meses→
- Moda & Vestuário60 campanhas · 12 meses→
- Pets & Indústria Pet60 campanhas · 12 meses→
Não achou o seu segmento? O método é o mesmo para qualquer um.
Veja como a BR2 monta um calendário de comunicação interna.
Calendário RH 2027, mês a mês: as datas gerais do ano, para qualquer setor.
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Qual calendário
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Diga o setor e o tamanho do time. Devolvemos o calendário do ano com o que muda para a sua operação, não uma lista de datas comemorativas.