← BR2\ENGAGEFale com a BR2 ↗BR2\ENGAGE · Comunicação para treinamento e universidade corporativa
Proposta em até 3 horas, 24/7
Planejando 2027? Três respostas curtas começam o plano com a BR2. Responder às 3 perguntas
60 sugestões de pauta para Educação Corporativa, organizadas mês a mês, das campanhas recorrentes aos temas que costumam ficar para a última hora. Use esta base para antecipar decisões e adapte cada pauta aos públicos, canais, datas e validações da sua empresa.
O terreno deste setor
Quem recebe um convite de treinamento costuma querer saber por que foi escolhido, quanto tempo leva e o que muda na tarefa. Sem essas respostas, o curso tem mais dificuldade na agenda. Nos treinamentos previstos nas NR, o tempo de capacitação conta como trabalho efetivo (item 1.7.2 da NR-1). Nesses treinamentos, o certificado traz conteúdo programático e carga horária (item 1.7.1.1), e o gestor ganha um argumento concreto para liberar a agenda. Desde 26 de maio de 2026, a fiscalização exige que o gerenciamento de riscos do capítulo 1.5 da NR-1 considere os fatores psicossociais. O manual do MTE, de março de 2026, orienta a gestão desses riscos, e a área de T&D tende a ser chamada para apoiar com treinamentos. Na trilha voluntária, o que existe é o convite, e a comunicação pesa na decisão de abrir.
Onde a mensagem chega
No convite do gestor, quando a pessoa decide se abre a trilha.
Da pauta para a operação
Conceito BR2 do mês
Fevereiro · Trilhas de Aprendizagem
O antes e o depois da trilha.
Curso obrigatório sem contexto vira clique apressado.
A campanha diz por que a trilha chegou, quanto tempo leva e o que mudou depois.
Setembro · Saúde Mental e Lideranças
Capacitação para quem conduz o time.
A liderança é quem primeiro percebe que algo mudou no time.
A campanha prepara o líder para escutar e encaminhar pelos canais da empresa, sem diagnóstico.
Canal de apoio: CVV 188, 24h e gratuito. Em emergência, SAMU 192.
sujeito à validação técnica do cliente
Um conceito para adaptar à marca, aos dados e à rotina da sua empresa.
Ver fevereiro e setembro no calendárioO calendário do setor
60 pautas encontradas em todos os temas.
Campanhas com → têm página publicada pela BR2: a campanha-modelo ou o tema na Biblioteca de campanhas internas, com o setor, o público e um conceito para começar. As demais seguem o mesmo método sob demanda.
Outros setores
O calendário-base de Educação Corporativa em PDF: 60 sugestões de pauta em 3 páginas, prontas para orientar o planejamento do time.
Baixar o PDFComunicação interna para Educação Corporativa
Diga qual aprendizagem precisa acontecer, para qual público e em que prazo, e onde a adesão trava hoje. A BR2 desenha a comunicação que acompanha a pessoa do convite à aplicação no trabalho.
Responsabilidade editorial