BR2\ENGAGE · Calendário 2027
Dezembro de 2027 traz o Dezembro Vermelho, com o Dia Mundial de Luta contra a Aids em 01/12, o Dezembro Laranja, de prevenção ao câncer de pele, o Natal em 25/12 e o Réveillon em 31/12. Também é hora de avisar prazos do 13º salário, que pedem conferência, e de fechar o ano com o time.
Proposta em até 3 horas, 24/7, contadas do pedido claro.
Faça hoje: Hoje, peça ao RH as datas confirmadas de pagamento e de parada de fim de ano para montar um único comunicado.
Dezembro de 2027 abre com o Dia Mundial de Luta contra a Aids, na quarta, 01/12, e o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, na sexta, 03/12. O Natal, feriado nacional, cai num sábado, 25/12, e o Réveillon, na sexta, 31/12.
O mês também é Dezembro Vermelho e Dezembro Laranja. A semana de Natal, com o feriado no sábado, muda a escala de quem trabalha de segunda a sexta e de quem faz plantão.
Use linguagem factual e respeitosa e indique serviços de saúde para teste e orientação. A informação correta protege todo mundo no trabalho e combate o preconceito.
Sobre o Dezembro Laranja, que trata da prevenção ao câncer de pele, oriente sobre proteção solar para quem trabalha ao ar livre: chapéu, manga longa, sombra e protetor disponível. Não exponha ninguém nem peça relato de saúde.
Se o serviço de saúde da empresa oferece teste e orientação, divulgue horário e local numa folha, e não só por e-mail. O teste só pode ser voluntário, sem ligação com a relação de trabalho, e o resultado é sigiloso. Quem procura precisa de discrição e de endereço certo.
Planeje o Natal para todos os turnos, com uma ideia central simples e uma ação coletiva que caiba na escala. O guia de campanha de Natal traz o passo a passo.
No fim do ano, o aviso de paradas, férias coletivas e escala especial precisa chegar cedo e por mais de um canal.
Pergunte aos turnos o que esperam do fechamento do ano: uma conversa, um café, um agradecimento. Muitas vezes, o time pede coisas simples e baratas.
Faça um DDS final de ano com reconhecimento por equipe e aviso claro de parada, férias coletivas ou escala especial, se houver. Cada turno precisa saber quando volta.
Cite entregas do ano em linguagem do chão: o que a equipe resolveu que não estava no plano.
Em qualquer área, evite o tom de balanço de resultado financeiro. O que o time leva para casa é quem foi lembrado.
Converse com a BR2 sobre o comunicado de fim de ano que chega a todos os turnos. WhatsApp · E-mail · Peça que a BR2 chame você
Faça uma roda de pico de Natal com escalas, pausas e agradecimento dito pela liderança direta, antes de abrir. A loja trabalha no sábado de Natal? Isso depende da convenção coletiva e da regra do município. Confirme com o RH e diga logo ao time.
Marque o ritmo da semana final com um quadro: o que repor, quem fecha, como fica a virada do ano.
Faça uma retrospectiva do ano com o time, em vez de apresentação de cima para baixo: o que deu certo, o que travou, o que levamos para 2028.
Anuncie o calendário de 2028 e as datas de retorno, para que ninguém volte de férias sem saber o que o espera.
Comunique as datas de pagamento do 13º salário somente depois de conferir com o RH e o jurídico. Esta página não traz prazos nem valores: eles dependem da legislação e do acordo da empresa.
Aproveite dezembro para reservar a SIPAT e as campanhas do próximo ano no calendário. Quem agenda cedo tem mais chance de contar com a CIPA, a liderança e o orçamento.
Antes de usar. Modelo para adaptar. Não substitui a orientação do jurídico da sua empresa.
Perguntas frequentes
Use linguagem factual e respeitosa, sem expor ninguém, e indique serviços de saúde para teste e orientação. Reforce que a informação correta combate o preconceito e protege a todos no trabalho.
Os prazos de pagamento das parcelas, de acordo com a legislação e o acordo da empresa. As datas legais devem ser conferidas com o RH e o jurídico antes do comunicado.
Reconheça entregas concretas por equipe, avise datas de parada e retorno e conte o que muda em janeiro. Mensagem curta, dita pela liderança direta, costuma ser mais lembrada que texto longo.
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Atualizado em 18/10/2026. Dúvida ou sugestão: estrategia@agenciabr2.com.br.
Responsabilidade editorial
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Peça o kit de dezembro para fábrica, loja e escritório, com aviso de parada e roteiro de fechamento do ano. Proposta em até 3 horas, 24/7, contadas do pedido claro.
