A SIPAT, Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, é promovida todo ano pela CIPA, com o SESMT, onde houver, como prevê a NR-5. Dura uma semana. Palestra, atividade, brinde. Na segunda-feira seguinte, tudo volta ao normal. Inclusive o risco.
As peças da semana estão em outro guia: Campanha de SIPAT que o chão de fábrica realmente lê. Este guia é sobre o tema da SIPAT 2027 e o plano do ano.
O que é a SIPAT e quem organiza
A SIPAT é a semana anual de prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Quem promove é a CIPA, hoje chamada Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, junto com o SESMT (Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho), onde houver. A programação é definida pela própria CIPA. Empresas sem CIPA constituída, ou com várias unidades, devem conferir com o profissional de segurança do trabalho como organizar.
Como escolher o tema
Listas de temas para SIPAT circulam todo ano. Servem de inspiração. O melhor tema está nos dados da própria empresa:
- Quais incidentes e quase acidentes se repetiram neste ano? Em que área, turno ou tarefa?
- O que a CIPA viu nas inspeções e ouviu nas reuniões?
- Que regra mudou e ainda não foi entendida?
- Que situação de assédio ou de desrespeito precisa ser nomeada?
Ergonomia é um tema. O jeito de levantar caixa na expedição é uma conversa. A equipe presta atenção no tema que reconhece.
Temas para SIPAT, por tipo de risco
Use como ponto de partida e adapte à sua operação:
| Tipo de risco | Como virar tema da sua empresa |
|---|---|
| Ergonomia | A tarefa que mais gera queixa de dor, com o jeito certo de fazer |
| Trânsito e frota | O trajeto e os hábitos ao volante de quem dirige a trabalho. Ponte com o Maio Amarelo |
| EPI (equipamento de proteção individual) | O equipamento que mais fica de lado, e por quê |
| Trabalho em altura e espaço confinado | O procedimento que mudou e o que a equipe ainda faz do jeito antigo |
| Máquinas e energia | O bloqueio que ninguém pode pular |
| Saúde mental | Pressão, jornada e o caminho de apoio da empresa, com o CVV 188 em cada peça. Ponte com a NR-1 |
| Assédio | O que é, o que não é tolerado e como usar o canal de denúncia |
| Quase acidente | Por que relatar o que quase aconteceu protege todo mundo |
SIPAT também fala de assédio
Com a mudança da NR-5, a CIPA passou a ter papel na prevenção e no combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho. Antes de levar o tema para a semana:
- Confirme que o canal de denúncia existe, é confidencial e protege quem denuncia.
- Combine o conteúdo com o RH e o jurídico.
- Prepare a liderança para receber perguntas e relatos.
A lógica é a mesma da saúde mental: a peça só é responsável se houver um caminho depois dela.
Chegar a quem está no turno
| Público | Caminho |
|---|---|
| Escritório | E-mail, intranet, tela |
| Operação em turno | Atividades repetidas em cada turno, inclusive à noite e no fim de semana, e fala do supervisor na troca de turno |
| Campo e frota | Conversa no início da jornada, material na saída do veículo |
| Terceiros | Integração e material na portaria, com o mesmo conteúdo |
| Quem lê pouco, fala outra língua ou é surdo | Pictogramas, áudio, tradução, Libras (Língua Brasileira de Sinais) e demonstração prática |
As atividades acontecem dentro da jornada de trabalho.
Frases para a SIPAT
Frases curtas funcionam quando nascem da operação. Alguns exemplos, para adaptar:
- Quase acidente é aviso. Conte.
- Fez diferente do procedimento? Conte por quê.
- Aqui, todo mundo volta para casa.
- Respeito também é equipamento de proteção.
O ano inteiro, não só a semana
- Janeiro: retomada depois das férias e o que mudou nas regras.
- Abril Verde: segurança e saúde no trabalho, com o 28 de abril, Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.
- Maio Amarelo: trânsito, para quem dirige a trabalho.
- 27 de julho: Dia Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
- Depois da SIPAT: um lembrete por mês do que a semana combinou, no DDS, o diálogo diário de segurança.
Para saber se funcionou, olhe dois sinais: a mensagem chegou a cada turno e área, e o relato de quase acidentes mudou. Mais relatos, no começo, podem ser sinal de confiança, e não necessariamente de piora. Outros indicadores estão no guia Indicadores de comunicação interna.
Checklist
- O tema saiu dos incidentes e das inspeções deste ano?
- A CIPA escolheu o tema e aparece como voz da campanha?
- O canal de denúncia de assédio existe e foi divulgado?
- Cada turno, área, terceiro e público com outra língua tem um caminho?
- As atividades acontecem dentro da jornada, em todos os turnos?
- O supervisor recebeu o roteiro antes da semana?
- Há um lembrete planejado para cada mês depois da SIPAT?
Perguntas frequentes
Qual o melhor tema para a SIPAT 2027?
O que sai dos incidentes, dos quase acidentes e das inspeções da sua operação neste ano. Listas prontas servem de inspiração; a tabela de temas por tipo de risco ajuda a adaptar.
A SIPAT é obrigatória?
Onde há CIPA, sim: a NR-5 atribui à CIPA promover a SIPAT todo ano, com o SESMT, onde houver. Confira os detalhes da sua empresa com o profissional de segurança do trabalho.
Quem organiza a SIPAT?
A CIPA, que define a programação, com o SESMT, onde houver, e o apoio da área de comunicação ou de uma agência.
Quanto tempo dura a SIPAT?
É uma semana. Em empresas com turnos, as atividades se repetem para que todos participem.
Quando começar a preparar a SIPAT?
Oito semanas antes. Dá tempo de escolher o tema com a CIPA, produzir o material e preparar a liderança.
A BR2 organiza a SIPAT?
A BR2 ENGAGE ajuda a CIPA a transformar o tema escolhido em mensagens, material por público e roteiro da liderança. Palestrantes e conteúdo técnico de segurança ficam com os profissionais da empresa.
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